| مرحله | تاریخ |
|---|---|
| انتشار دفترچه | در انتظار اعلام |
| شروع ثبت نام | در انتظار اعلام |
| پایان ثبت نام | در انتظار اعلام |
| دریافت کارت ورود به جلسه | در انتظار اعلام |
| برگزاری آزمون | در انتظار اعلام |
| اعلام نتایج | در انتظار اعلام |
پس از انتشار فراخوان، داوطلبان باید ابتدا دفترچه استخدامی را مطالعه کرده و با توجه به رشته و مقطع تحصیلی، شرایط سنی، سهمیه‌ها و شرایط احراز هر شغل، کدشغل مناسب خود را انتخاب کنند. اطلاعات مربوط به سامانه ثبت نام، هزینه آزمون، مدارک مورد نیاز و مهلت نام‌نویسی همزمان با انتشار اطلاعیه رسمی در همین صفحه به‌روزرسانی خواهد شد.
فرآیند استخدام می‌تواند شامل ثبت نام، شرکت در آزمون کتبی، اعلام نتایج اولیه، بررسی مدارک، ارزیابی یا مصاحبه و اعلام نتایج نهایی باشد. قبولی در آزمون کتبی به‌تنهایی به معنای استخدام قطعی نیست و داوطلبان باید سایر مراحل تعیین‌شده در فراخوان را نیز طی کنند.
| مرحله | تاریخ |
|---|---|
| انتشار دفترچه | در انتظار اعلام |
| شروع ثبت نام | در انتظار اعلام |
| پایان ثبت نام | در انتظار اعلام |
| دریافت کارت ورود به جلسه | در انتظار اعلام |
| برگزاری آزمون | در انتظار اعلام |
| اعلام نتایج | در انتظار اعلام |
حداقل و حداکثر سن مجاز و همچنین رشته‌ها و مدارک تحصیلی مورد قبول براساس عنوان شغلی تعیین می‌شوند. بنابراین پس از انتشار دفترچه، داوطلب باید جدول شرایط احراز شغل مورد نظر خود را با دقت بررسی کند.
در برخی فراخوان‌های گذشته امکان جذب دارندگان مدارک تحصیلی مختلف وجود داشته است؛ اما مدارک قابل قبول آزمون ۱۴۰۵ تنها پس از انتشار دفترچه رسمی مشخص خواهند شد.
همچنین هر کدشغل می‌تواند شرایط متفاوتی داشته باشد. پیش از ثبت نام حتماً عنوان رشته و گرایش، مقطع تحصیلی، شرط سنی، محل خدمت، ظرفیت، سهمیه و سایر الزامات اختصاصی را بررسی کنید.
داشتن شرایط عمومی آزمون به‌تنهایی برای ثبت نام در هر شغل کافی نیست و داوطلب باید شرایط اختصاصی همان کدشغل را نیز داشته باشد.
