نوین چرم

درباره ی نوین چرم

شرکت نوین چرم (Novin Leather) یکی از برندهای باسابقه ایرانی در صنعت چرم و پوشاک است که با نام حقوقی «نوین ایده پوش فردا» فعالیت می‌کند. این مجموعه در زمینه طراحی، تولید و عرضه محصولات چرم طبیعی شامل کیف، کفش، کت و کاپشن، کمربند، دستکش و انواع اکسسوری زنانه و مردانه فعالیت دارد. نوین چرم با بیش از ۲۵ سال سابقه، شبکه‌ای از فروشگاه‌های حضوری و فروش اینترنتی ایجاد کرده و محصولات خود را در بازار داخلی و برخی بازارهای خارجی عرضه کرده است. دفتر مرکزی این شرکت در تهران قرار دارد.

تاریخچه و شکل‌گیری شرکت. ریشه فعالیت نوین چرم به اواخر دهه ۱۳۶۰ بازمی‌گردد. بر اساس روایت منتشرشده از مهدی یوسفی‌فر، بنیان‌گذار این کسب‌وکار، فعالیت اولیه در سال ۱۳۶۸ با راه‌اندازی کارگاهی کوچک برای تولید کمربند آغاز شد. در سال ۱۳۷۲، فعالیت تولید و فروش محصولات چرمی در خیابان فردوسی تهران گسترش یافت. در ادامه، با افزایش تعداد فروشگاه‌ها و ضرورت ایجاد هویت تجاری یکپارچه، نام «نوین چرم» در سال ۱۳۸۲ به ثبت رسید. این تاریخ مربوط به ثبت نام تجاری در روایت بنیان‌گذار است و لزوماً تاریخ ثبت شخصیت حقوقی فعلی شرکت نیست.

توسعه برند و فروشگاه‌های زنجیره‌ای. نوین چرم با توسعه فروشگاه‌های حضوری و گسترش تنوع محصولات، فعالیت خود را از یک کسب‌وکار تولیدی به مجموعه‌ای فعال در حوزه طراحی، تولید و خرده‌فروشی محصولات چرمی تبدیل کرد. بر اساس اطلاعات رسمی شرکت، این برند بیش از ۳۰ فروشگاه در نقاط مختلف کشور داشته و در شهرهایی مانند تهران، کرج و کرمان فعالیت فروشگاهی دارد. فروشگاه‌های خیابان فردوسی، مرکز خرید کوروش و مگامال از جمله مراکز فروش معرفی‌شده این برند در تهران هستند. فعالیت فروشگاه‌های زنجیره‌ای در کنار فروش آنلاین، بخش مهمی از مدل کسب‌وکار نوین چرم را تشکیل می‌دهد.

محصولات و حوزه فعالیت. سبد محصولات نوین چرم شامل انواع پوشاک و لوازم جانبی ساخته‌شده از چرم طبیعی است. کت و کاپشن چرمی زنانه و مردانه، کیف‌های دستی، اداری و دوشی، کفش‌های رسمی و روزمره، بوت و نیم‌بوت، کیف پول، کمربند، دستکش و سایر اکسسوری‌ها از محصولات اصلی این مجموعه هستند. نوین چرم همچنین محصولاتی در گروه پوشاک و کفش بچگانه، ست‌های هدیه و لوازم جانبی عرضه می‌کند. تنوع محصولات به شرکت امکان می‌دهد گروه‌های مختلف مشتریان را در بخش پوشاک، مد و کالاهای هدیه پوشش دهد.

طراحی و تولید محصولات چرمی. طراحی محصول یکی از بخش‌های مهم فعالیت نوین چرم است. این مجموعه در معرفی رسمی خود به همکاری با طراحان حرفه‌ای و بین‌المللی و استفاده از مواد اولیه استاندارد اشاره کرده است. فرایند تولید محصولات چرمی به تخصص‌هایی مانند طراحی الگو، برش چرم، دوخت، مونتاژ، پرداخت نهایی و کنترل کیفیت وابسته است. در محصولات مختلف، توجه به نوع چرم، کیفیت اتصالات، تناسب طراحی با کاربرد محصول و دوام استفاده اهمیت دارد. نوین چرم تلاش کرده با توسعه تنوع مدل‌ها و طراحی‌های متناسب با بازار پوشاک، محصولات خود را در گروه‌های مختلف عرضه کند.

فروش اینترنتی و خدمات دیجیتال. نوین چرم در کنار شبکه فروشگاه‌های حضوری، از طریق وب‌سایت رسمی خود امکان خرید آنلاین محصولات را فراهم کرده است. مشتریان می‌توانند محصولات را در گروه‌های مختلف مشاهده کنند و سفارش خود را به‌صورت اینترنتی ثبت کنند. این شرکت همچنین باشگاه مشتریان و کانال‌های ارتباطی دیجیتال برای اطلاع‌رسانی درباره محصولات و جشنواره‌های فروش دارد. فعالیت فروش اینترنتی، بازاریابی دیجیتال، مدیریت ارتباط با مشتری و پشتیبانی سفارش‌ها از جمله بخش‌هایی هستند که در ساختار کسب‌وکارهای خرده‌فروشی این‌چنینی اهمیت دارند.

فروش سازمانی و محصولات هدیه. یکی دیگر از حوزه‌های فعالیت نوین چرم، فروش سازمانی محصولات چرمی است. این مجموعه از طریق واحد فروش سازمانی، خدماتی مانند تأمین هدایای شرکتی، عرضه محصولات چرمی و ارائه بن‌کارت خرید را معرفی کرده است. مشتریان سازمانی می‌توانند متناسب با نیاز خود از کیف، کمربند، کیف پول و سایر محصولات چرمی برای هدیه به کارکنان یا شرکای تجاری استفاده کنند. وجود این بخش نشان می‌دهد فعالیت فروش نوین چرم علاوه بر مصرف‌کنندگان نهایی، بازار مشتریان سازمانی را نیز دربرمی‌گیرد.

صادرات و فعالیت بین‌المللی. نوین چرم در وب‌سایت رسمی خود از سابقه صادرات محصولات به کشورهایی مانند امارات متحده عربی، کویت، ژاپن، مالزی، آذربایجان و قزاقستان خبر داده است. همچنین نام کشورهایی مانند آلمان، دانمارک، سوئد، جمهوری چک و روسیه در فهرست بازارهای صادراتی گذشته این مجموعه دیده می‌شود. حضور در نمایشگاه‌های بین‌المللی صنعت چرم، از جمله نمایشگاه بولونیای ایتالیا و رویدادهای تخصصی ترکیه نیز در سوابق اعلام‌شده شرکت قرار دارد. بااین‌حال، آمار عمومی و به‌روزی درباره حجم صادرات، درآمد ارزی و وضعیت فعلی فعالیت در هر کشور منتشر نشده است.

کیفیت محصولات و خدمات پس از فروش. نوین چرم در خط‌مشی رسمی خود بر استفاده از مواد اولیه مناسب، ارتقای کیفیت محصولات، مشتری‌مداری و بهبود مستمر فرایندها تأکید دارد. این مجموعه استاندارد مدیریت کیفیت ISO 9001 را نیز در خط‌مشی سازمانی خود مطرح کرده است؛ اما اشاره به این استاندارد به‌تنهایی به معنای تأیید اعتبار یک گواهینامه در سال ۱۴۰۵ نیست. خدمات پس از فروش، رسیدگی به درخواست‌های مشتریان و امکان پیگیری مسائل مربوط به محصولات از طریق دفتر مرکزی و فروشگاه‌ها نیز بخشی از خدمات معرفی‌شده شرکت هستند.

ساختار سازمانی و تعداد کارکنان. نوین چرم در پروفایل رسمی لینکدین خود به‌عنوان شرکتی خصوصی در صنعت خرده‌فروشی پوشاک و مد معرفی شده است. اندازه سازمان در این پروفایل در بازه ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر قرار دارد؛ البته این عدد یک دسته‌بندی کلی است و تعداد دقیق کارکنان فعلی شرکت را نشان نمی‌دهد. با توجه به فعالیت‌های تولیدی، فروشگاهی و اینترنتی، ساختار عملیاتی نوین چرم شامل حوزه‌هایی مانند طراحی و تولید، مدیریت فروشگاه‌ها، فروش اینترنتی، بازاریابی، ارتباط با مشتری، منابع انسانی و امور مالی است.

فرصت‌های شغلی و استخدام. فعالیت نوین چرم در حوزه تولید و فروش محصولات چرمی باعث شده این شرکت برای مشاغل مختلف فرصت همکاری داشته باشد. در سامانه استخدام رسمی مجموعه، موقعیت‌هایی مانند فروشنده حضوری، رئیس فروشگاه، نیروی خدمات فروشگاهی و مسئول دفتر منتشر شده‌اند. متقاضیان می‌توانند از طریق سامانه استخدام شرکت، رزومه فارسی یا انگلیسی خود را ارسال کنند. واحد منابع انسانی پس از بررسی رزومه‌ها و بر اساس نیاز سازمان، با افراد منتخب تماس می‌گیرد. شرایط احراز، محل فعالیت، ساعت کاری و نوع قرارداد بسته به موقعیت شغلی متفاوت است.

فرایند جذب و ارزیابی متقاضیان. نوین چرم برای دریافت درخواست‌های همکاری، سامانه اختصاصی استخدام دارد. متقاضیان پس از مشاهده موقعیت‌های شغلی می‌توانند اطلاعات خود را ثبت کنند. در تجربه‌های منتشرشده از مصاحبه‌های استخدامی این شرکت، به تکمیل فرم‌های منابع انسانی، مصاحبه حضوری و در بعضی موارد آزمون‌های ارزیابی اشاره شده است. بااین‌حال، اطلاعات رسمی کافی درباره تعداد ثابت مراحل مصاحبه، مدت فرایند جذب و شیوه ارزیابی تمام موقعیت‌ها وجود ندارد. بنابراین بهتر است داوطلبان پیش از حضور در مصاحبه، درباره شرح وظایف، ساعات کاری، حقوق پیشنهادی و شرایط قرارداد اطلاعات لازم را دریافت کنند.

اطلاعات و راه‌های ارتباطی نوین چرم

نام تجاری: نوین چرم (Novin Leather)

نام حقوقی معرفی‌شده: نوین ایده پوش فردا

حوزه فعالیت: طراحی، تولید و فروش محصولات چرم طبیعی، پوشاک و اکسسوری

نوع شرکت: خصوصی

آغاز فعالیت اولیه: ۱۳۶۸، بر اساس روایت منتشرشده بنیان‌گذار

ثبت نام تجاری نوین چرم: ۱۳۸۲، بر اساس روایت تاریخی منتشرشده

تعداد کارکنان: ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر، طبق دسته‌بندی لینکدین

دفتر مرکزی: تهران، خیابان سهروردی شمالی، بالاتر از تخت طاووس، بالاتر از پمپ بنزین، تقاطع خیابان کاووسی‌فر، پلاک ۳۰۴

شماره تماس: ۰۲۱-۶۱۰۶۷

وب‌سایت رسمی: https://novinleather.com

فروشنده فروشگاه

5.0/5

تجربه من از کار در نوین چرم مثبت بوده است. با اینکه مدت زیادی از شروع همکاری‌ام نمی‌گذشت، فرصت شرکت در دوره‌های آموزشی و آزمون ارتقای شغلی را داشتم. به نظرم مجموعه برای یادگیری و پیشرفت کارکنان ارزش قائل است و محیط کاری صمیمانه‌ای دارد. از مزایایی مثل بیمه، بیمه تکمیلی، پاداش و کارانه هم رضایت داشتم

همکار سابق

5.0/5

من حدود یک سال با نوین چرم همکاری داشتم و با وجود برخی مشکلات، تجربه‌ام در مجموع مثبت بود. محیط کار را دوستانه می‌دیدم و برگزاری دوره‌های آموزشی برایم ارزشمند بود. از ابتدای همکاری درباره احتمال تأخیر در پرداخت حقوق اطلاع داشتم و با آگاهی از این شرایط تصمیم گرفتم کار را شروع کنم. به نظرم این مجموعه در کنار چالش‌هایش، فرصت‌هایی برای یادگیری هم فراهم می‌کرد.

فروشنده فروشگاه

1.0/5

برای موقعیت فروشنده فروشگاه در نوین چرم استخدام شدم و در ابتدا درباره حقوق و شرایط همکاری به توافق رسیدیم. اما بعد از شروع کار، متوجه شدم علاوه بر فروشندگی باید کارهای خدماتی و نظافت فروشگاه را هم انجام بدهم. این وظایف با تصوری که از موقعیت شغلی داشتم هماهنگ نبود و به همین دلیل تصمیم گرفتم خیلی زود از مجموعه جدا شوم.

مسئول دفتر

1.0/5

مدتی به‌عنوان مسئول دفتر در نوین چرم کار کردم. حجم وظایفی که باید پیگیری می‌کردم زیاد بود، اما به نظرم هماهنگی مناسبی بین واحدها وجود نداشت. جلسات متعدد برگزار می‌شد، ولی بسیاری از تصمیم‌ها به نتیجه مشخصی نمی‌رسید. علاوه بر وظایف اصلی، مسئولیت‌های متفرقه زیادی هم به من سپرده می‌شد و احساس می‌کردم فرایندهای اداری بیش از حد پیچیده هستند. در نهایت به دلیل همین مشکلات تصمیم به قطع همکاری گرفتم.

فرهنگ سازمانی

شرکت نوین چرم در معرفی فرهنگ سازمانی خود بر مشتری‌مداری، نظم و انضباط، توسعه منابع انسانی، یادگیری و بهبود کیفیت فعالیت‌ها تأکید دارد. این مجموعه با فعالیت در بخش‌های تولید، فروش، بازاریابی و خدمات مشتریان، نیازمند هماهنگی میان کارکنان فروشگاه‌ها و واحدهای اداری است. در برخی تجربه‌های کاری منتشرشده، کارکنان از برگزاری دوره‌های آموزشی، فرصت ارتقای شغلی، بیمه تکمیلی و محیط صمیمی رضایت داشته‌اند؛ در مقابل، تعدادی دیگر از کارکنان و همکاران سابق درباره تأخیر در پرداخت حقوق، فشار کاری، مدیریت و ناهماهنگی سازمانی انتقاد کرده‌اند. این دیدگاه‌ها تجربیات شخصی کاربران هستند و صحت همه جزئیات آن‌ها مستقلاً تأیید نشده است. بنابراین شرایط واقعی همکاری، مزایا و فرصت‌های پیشرفت ممکن است بسته به واحد سازمانی، موقعیت شغلی و زمان استخدام متفاوت باشد.

امتیاز شما به این شرکت چنده؟

متوسط امتیازها 0 / 5. تعداد رای: 0

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

راه های ارتباطی

آدرس: یزد، بلوار دانشگاه، کوچه شاهد 14، ساختمان مهتاب

تلفن تماس: 09120275535 - 03591092123

ایمیل: info@diginameh.com

ارسال با
whatsapp
Twitter
Telegram
یا لینک زیر رو کپی کن